关于高职大学生素质教育的探讨

减小字体 增大字体 作者:周 娟  来源:本站整理  发布时间:2013-07-25 13:27:59

无论是基础教育阶段,还是高等职业教育阶段,素质教育理念的渗透与落实成为了当前教育领域工作者的一致共识。但高等职业教育领域在实施素质教育的过程中存在着更大的困难与挑战,多数生源并不是因为喜欢才到这所学校中来,它更多是学生的一种无奈的选择。他们不但基础理论知识较差,更加困难的是他们的人文品行与学习态度存在着较大的差距,给素质教育的完美达成造成了一定的阻碍。为了把素质教育真正渗透在高技能高素质人才培养的方方面面,在素质教育上有一定的突破和建树,把高职毕业生培养成为是智力健全、心理健康、吃苦耐劳、不怕困难做实事、有创新意识和有毅力的人格品质的人,我们需要群策群力,思考探索,扎扎实实地将素质教育推向深入。

一、以核心价值观引领高职思想道德教育

1.高职生应树立什么样的核心价值观

核心价值观当然具有普世性特征,但高职生核心价值观还必须具备“高职特征”。学院提出了“以技能立身,靠素质发展”的校训,其实这也是高职生应该树立的核心价值观。核心价值观,说到底是一个如何做事,如何做人的问题。立身,是高职生走上社会,学会做人的第一步。强调技能立身,体现的是一种劳动价值观。从立身到立业,到成为一个成功人士,必须靠素质,靠道德良心。凭良心做人,以道德律己,才能真正成为一个“完人”,也就是古人倡导的君子。

2.如何构建高职生核心价值观践行模式

高职生核心价值观教育关键在践行。南宋浙东学派代表人物陈亮,提倡功利之学,讲究经世致用,反对空谈义理,主张重视实际事功。他认为,道德修养不能徒事空谈,而要通过实事实功来体现。其实,浙东学派或说金华学派的创始人吕祖谦也是强调经世致用的。浙东学派经世致用之学,尤其是道德修养要通过实事实功来体现的思想,为学院构建高职生核心价值观践行模式,提供了理论指南。

二、利用网络平台,记录学生成长历程

随着信息技术的飞速发展,它对于我们任何一个生活领域都产生了,并仍然产生着巨大的冲击,教育自然也不例外。大学生正处于思维活动非常活跃的时期,他们对于新兴事物,对于外面五彩缤纷的世界瞪大着好奇的双眼。在网络面前,运用得到,引领合理,网络是一项提升高职大学生专业能力与综合素养的极好平台;同时,如果我们不加规范,使网络游戏与其中负面信息恣意泛滥,想当然地会影响高职大学生的政治素养、思想境界,乃至专业技能的发展与提升。在利用网络平台促进学生素质提升方面,笔者提出这样一点建议。一是我们要利用网络来记录学生的成长过程,给他们的成长与学习做一个科学、客观的评价。当前,我们高职院校在学生评价方面还非常感性,仅凭师生、领导的主管印象,或者就是社会实践、实习活动的各种证件与证明,或者就是学生临场进行的语言表达与表述。显然,这些都不够全面与科学,具有一定的可作弊性,不易操作性,如果我们利用专业的教职工,专门记录每一名学生在校的成长与生活、学习精力,把他们的在校点滴都记录下来,相信我们的教学评价一定会言之有物,令人信服的,当然也会促进学生的素质提升,将素质教育落在实处。

三、以拓展教育内容为基础

随着国际化社会和全球化经济的形成和发展,在注重传统办学特长的基础上,加强综合素质教育的比重是非常重要的。职业教育

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