浅谈广西部分市、县退休干部心理健康状况

减小字体 增大字体 作者:吴敏朝  来源:www.zhonghualunwen.com  发布时间:2012-10-21 16:17:43

一、退休干部心理健康的基本状况

从笔者调查的部分市、县(区)来看,当地党委、政府对退休干部的心理健康问题比较重视,老干部局和教育局从政治上、思想上关心退休干部,从生活上照顾退休干部。因此,退休干部心理健康的基本状况是积极向上的。

1.退休干部有丰富的精神文化生活

各市、县(区)以老干部活动中心为载体,组织退休干部开展体育健身、学习电脑、学习书画、学习文学创作等活动,还组织老年文艺队,自编自演文艺节目,讴歌民族团结、社会和谐、人民安居乐业的大好局面。通过开展形式多样、富有特色的文体活动,退休干部做到老有所学,老有所乐,保持了一种健康向上的心理状态。

2.退休干部积极参与社会公益活动

各地充分利用各种形式组织退休干部参加关心下一代活动。发挥退休干部思想过硬、威望较高、经验丰富、时间充裕的优势,组织他们深入学校、社区,对青少年开展思想道德教育,积极引导青少年树立良好的个人品质和社会公德,促使青少年形成正确的人生观、价值观。开展普法知识竞赛活动,增强青少年学法、讲法、守法的自觉性,促进学校的法制建设。开展读书和主题班会活动,请老同志到学校出点子,做好少数厌学学生的思想工作,让学生努力学习,天天向上。还有一些身体比较好的退休干部,自发到企业、学校或社团组织,从事一份新的工作。这些都使许多退休干部做到老有所为。

3.退休干部参加家务和力所能及的体力劳动

从笔者调查的情况来看,相当一部分退休干部在家从事一些家务劳动,照顾第三代,接送孙子孙女上学。还有一些家住农村的乡镇退休公务员和一些家住农村的中小学退休教师,还在从事一些力所能及的农业体力劳动。

二、退休干部心理健康上存在的问题

退休干部心理健康状况的基本面是好的。但也存在一些问题,从笔者调查的情况来看,主要有以下几种情况:

1.心理转变与快速发展的社会不适应

当今社会是一个发展快速、日新月异的社会。一些干部退休后,社会活动减少,有的甚至没有社会活动,与原来工作单位的联系减少,人际关系发生变化,人际交往范围骤然缩小,加上子女独立成家,大多数时间不在身边,致使一些人产生失落、孤独、抑郁等不良情绪,成为影响退休干部身心健康的重要因素之一。

2.角色转变与客观环境不适应

许多人在退休之前,往往在社会和家庭中扮演主角,但退休后,在社会和家庭中所肩负的责任发生了变化,由主角逐渐转变为配角,从社会管理者变成赋闲养老的老年人,从有规律的在职生活变成悠闲的居家生活,生活的重心由职业变成了家庭琐事。所以,有些人感到不习惯或心理上无所适从,一时难以适应,产生失落感、孤独感、寂寞感,造成心理矛盾和心理冲突的产生。退休时间越短,反映出的情绪和心理机能失调程度越大。随着退休时间的增长,逐渐适应了新的生活方式,完成了角色的转换,心态就会得到调整。

3.老有所为与身心衰老不适应

有些退休干部对自己的要求较高,在离开工作岗位之后,仍不甘于清闲,渴望在有生之年,能够再为社会多做一些工作。然而,他们的感知、记忆、思维等能力开始衰退,甚至衰退明显,有的身患多种疾病。这样,就使他们的志向与衰老之间形成了矛盾。为此,一些人陷入苦恼和焦虑之中。

4.安度晚年的愿望与实际生活中的意外情况不适应

退休干部都希望平平安安,幸福美满地度过晚年,而且大多数人都希望自己能够健康长寿。但这种美好的愿望与实际生活中出现的意外打击、重大刺激形成强烈的对比和深刻的矛盾。调查中,笔者发现一些丧偶的、离异的、配偶有较严重疾病的、子女失业的、本人经济收入较低、医疗保健或居住条件差一些的退休干部,有相当一部分存在不同程度的心理

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