多民族国家和谐社会形成与发展的基础探究

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:www.zhonghualunwen.com  发布时间:2012-05-26 23:18:21

  我国自古以来是一个多民族的国家。尽管笔者曾经对中华民族由56个民族组成的提法提出过质疑[7],但是并不否认多民族的事实。历代统治阶级实行民族压迫和民族歧视政策,使中国各民族之间尤其是汉族与少数民族之间形成了很深仇恨和隔阂,过去广西大瑶山瑶族把壮族与瑶族关系比喻为“鸡不拢鸭”,湖南湘西民间“铜不粘铁,苗不粘汉”之类的俗语,深刻地反映了民族隔阂的状况。
  中国共产党领导中国人民取得新民主主义革命的胜利,建立社会主义新中国,实行民族平等和民族团结,少数民族摆脱被压迫和被歧视的地位,与汉族一起当家作主,历史上造成的各民族间的隔阂和不信任逐步消除,互相学习、互相帮助、团结合作的良好关系空前发展。当然,千百年形成并遗留下来的大民族主义思想和对少数民族的偏见并不是一朝一夕就可以消除的。比如在新中国成立初期的南方某省中的一些地方就曾存在歧视、排斥和不信任少数民族的种种现象:不承认少数民族的民族成份,剥夺少数民族的平等权利;不尊重少数民族的自治要求;不尊重少数民族的风俗习惯和语言等。由此导致一些少数民族干部群众产生不信任汉族和保守排外的情绪:个别地方的瑶族以为瑶族实行民族区域自治是民族分家,要赶汉族出瑶山;有的瑶族干部不出席汉族区长召集的会议等[8]。这种民族之间不信任的状况严重地影响着社会主义事业的发展和和谐社会的建设。
  中国共产党以民族平等和民族团结作为处理民族问题的根本原则,实行一系列促进民族平等团结和共同发展繁荣的政策,使少数民族当家作主,建设社会主义事业的积极性和创造性极大大提高,经济文化教育快速发展,大批骨干人才成长起来,自信心和自豪感进一步增强,各民族团结进步事业的文化心理基础逐步形成。然而,由于受“左”的错误指导思想的影响,民族问题和阶级问题、民族内部矛盾与敌我矛盾之间的界线被混淆,少数民族干部受迫害、少数民族文化被当作落后、愚昧的东西而遭禁止,少数民族地区的特殊性被批判而一律照搬汉族地区的发展模式,导致正确的民族政策在20世纪六七十年代无法贯彻落实,刚刚建立起来民族互信关系受到了严重的损害。
  1978年党的十一届三中全会后,经过拨乱反正重新确立马克思主义的民族观和贯彻落实正确的民族政策,培养少数民族干部和各类专业技术人才,少数民族地区的经济、教育、文化、科学、卫生、体育事业发展加快,人民生活水平显著提高,民族关系不断改善,民族团结得到了加强。以江泽民为核心的第三代中共中央领导集体,根据国际形势和我国新时期社会主义现代化的实际提出“民族、宗教无小事”的论断,不仅把加快少数民族和民族地区的发展当作一个重大的经济问题,同时也当作是一个重大的政治问题来抓,加强党对民族工作的领导。以胡锦涛为总书记的新一代中共中央领导集体根据世界和我国民族关系的基本格局及现实特点,明确提出和谐是社会主义民族关系的本质特征,并把“两个共同”(各民族共同团结奋斗,各民族共同繁荣发展)作为民族工作的主题。为此,中央采取了一系列的新举措,把少数民族干部和各类专业技术人才的培养、选拔、使用工作作为管根本、管长远的大事来抓,进一步加快少数民族和民族地区经济社会发展,促进各民族的共同发展繁荣。对于一些偏远、自然条件恶劣、人口较少的少数民族地区,采取了特殊措施重点扶持,使这些民族的经济社会发展进步明显。大批少数民族的优秀传统文化列为国家级非物质文化保护名录加以重点保护,使少数民族的文化自信心和自豪感进一步增强。这些措施充分地体现了国家对少数民族干部的信任以及对少数民族利益和少数民族文化的尊重。

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