浅谈陕西作物育种的问题及对策

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:www.zhonghualunwen.com  发布时间:2010-01-15 16:08:55

  农业在陕西省的整体经济建设和发展中发挥着举足轻重的作用,搞好农作物的育种工作更是重中之重。陕西省的农作物品种资源有很多,如大家熟知的小麦、棉花、玉米、油菜、马铃薯等。陕西省的各有关农业部门正在加大力度研究、试验和培育各种作物的优良品种,以便提高农作物的产量,更好地为陕西乃至全国的经济建设发挥自己的作用。陕西省的农作物育种工作已经取得了很大的成绩,但是,我们在看到这些喜人消息的同时,也不能忽略陕西省在农作物育种方面存在的一些问题,现简要分析之,并提出一些解决问题的对策。
  
  一、育种工作目前存在的一些问题
  
  1、育种专业人员的缺乏
  育种业是一个需要从业人员有耐心、努力钻研并且能够持之以恒的行业,对于现在的一些年轻人来说是有些枯燥的,再加上现实情况中的政策缺少扶持、资金不到位等原因,导致现在从事育种业的人员比较缺少,甚至有一些人在从事育种业的研究之后又转行。因此,造成育种人员的匮乏。
  2、育种效率不高
  我们要在大力推广育种工作的同时,更为重要的是要不断地提高育种的效率,有效地利用好农作物品种资源,充分有效地利用科研资金,避免大量投入资金得不到回报,提高资金和人力、物力的利用率,保证成功率。
  3、育种手段单一、落后
  陕西省目前仍然以常规育种为主要育种手段,这在科技快速发展的现代社会显得有些低效和落后,没有把优秀的传统技术与现代化的高新科技综合起来,实践中也凸显了常规育种手段的问题,另外,育种的专业人员还局限于老方法中,缺乏新技术的注入,不能做到将新老技术相结合,灵活变通,缺乏创新。
  
  二、解决目前育种业问题的一些对策
  
  1、正确认识并重视育种业
  以科学发展观为指导,正确地认识育种业在经济建设发展中的重要性。各育种单位和科研机构要重视育种理论的研究。农作物育种品种资源是育种业开展的物质基础,育种基础理论是育种工作的有效指南,对提高育种业的效率非常重要,因为育种理论是一代又一代的育种专业人员通过反复试验从实践经验总结出来的客观真理。所以,农业部门和科研院所应该提倡、鼓励和支持育种专业人员进行育种基础理论研究。
  2、加强育种专业人才的培养
  人才是发展的根本。育种业要想发展,必须培养和提拔技术过硬的有能力的专业人员,特别是年轻人,让育种这一行业永远后继有人,只有具备源源不断的有知识、有活力的年轻人加入这一行业,育种业才能不断地向前发展。在保障重要的有经验的育种专业人员前辈的前提下,要加大力度去培养并大胆地提拔有发展潜力并热爱育种业的年轻人。
  3、育种业需要创新,提高育种的效率
  实践表明,坚持创新是发展育种学的根本保证。在继承优良育种方法的同时,要不断地进行改良和创新,促进传统技术与高新技术的有效结合,从而促进育种业的不断向前发展,更好地服务于农业的实践活动。
  根据客观的育种目标,运用正确的思路,调整和使用正确的、适当的育种技术和方法,创造适度的逆境条件和选择压力,协调好育种目标与各种生物技术和传统方法的关系。
  4、以市场为导向,开展育种工作
  我国现在实行的是以市场经济为主体,以计划经济为辅的社会主义经济体制。市场的需求决定商品的供应,如果市场不需要的东西,即使是供应了也没有需求,导致资源的浪费。育种也应遵循市场规律,市场上需求什么,就选育什么品种。现在已经不是计划经济体制下的选育什么样的品种,市场需要什么就得供应什么品种,农民就得选用什么样的品种。
  现在,人们的生活水平提高了,已经达到温饱要求的人们开始追求生活的质量,人们更喜欢绿色、健康的食品,这就要求科研机构在选育品种时就不能单纯地追求高产量,而忽视品种的抗病性和健康性。鉴于宏观经济情况的变化,育种科研机构也应该与时俱进,更新观念,根据市场上的需求进行选育品种,进行改良品种,只有这样才能形成良好的循环,市场是调整需求的风向标,我们育种人员一定要紧随风向标,做好市场导向工作。
  5、加强育种的实验推广工作
  一个品种是否优良,是否能够被广泛种植,得到认可,育种推广阶段很重要,这也必然是推广一种新产品的关键环节,无论什么样的品种,或者是引进,或者是自行研制,首先必须通过区域试验和生产示范,只有通过实验才能检验是否适应当地的土壤、水质、气候等各种因素,确认能够健康成长,产量丰厚之后,这样才能够大规模的推广。另外,对生产的示范面积也要有一定的要求,要有一个准确的科学数字比例与典型性,这样才能够确实检验出该种产品是否真的适应这个地区的环境,更有利于新品种的推广和应用。
  当然,任何一项科技的成功都需要天时、地利、人和的相互配合,这样才能做到事半功倍,因此,人才就显得尤为重要,不可或缺。陕西地处西部,人才外流情况屡见不鲜,因此,要培养人才,更要留住人才,快出品种,快出人才,只有具备一个优良的团队才能够促进推广。

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